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作为一个数字营销机构的所有者,提供额外的帮助是一项必要的任务,但同样艰巨。寻找和入职帮助可能会占用你数小时的宝贵时间,而这些时间是你不可能失去的。所以,你有什么选择,找到合格的承包商谁是高技能的可能更困难。经验丰富、成熟的数字营销人员肯定会对他们的服务收取高昂的价格,而且,他们的可用性可能有限。这一现实使得许多小机构业主不得不雇用经验不足的雇员并对他们进行培训。但是,如何在培训新员工的同时保持日常职责,
谢天谢地,有各种各样的资源可以用来帮助您在不牺牲任何质量的情况下减少入职时间。从基本的在线广告概念到外贸网站推广认证培训和机构成长技巧,我将介绍我认为是付费媒体机构的七个最佳免费培训资源。
我们开始吧。
1、谷歌广告学院
谷歌广告学院(googleacademy for Ads)直接从源头上为新员工提供大量的教育材料,包括谷歌分析、谷歌广告、Youtube等。googleacademy之所以很棒,是因为你知道你所获得的信息是每个平台的最新特性,而且你是直接从专家那里得到的。
谷歌学院唯一的缺点是它直接来自谷歌。因此有一些缺点。正如许多PPC专家所知道的,有时候你不得不小题大做地接受平台直接告诉你的,因为很多时候他们的建议对所有广告商来说都是同质化的。事实上,每个客户的业务都是不同的,因此,有些策略可能奏效,而有些策略则不行。另一个缺点是,它只包括谷歌的产品,你必须为新员工提供Facebook和其他平台的其他资源。
除了广告学院,谷歌广告帮助中心是另一个很好的资源,你的新员工应该保存书签以供参考。
2、PPC Hero
PPC Hero是一个由Hanapin Marketing撰写的博客,提供关于成功的按点击付费账户管理的深入教育资源。从一般的PPC技巧和策略到关于再营销和URL跟踪的文章,PPC Hero对于任何需要学习基本和高级策略的人来说都是一个很好的资源。
PPC英雄内容涵盖了从搜索、社交、显示、编程、转换率优化、工具、行业新闻和评论文章等所有内容。虽然它可能不是对机构管理的超特定,但它将为新员工提供大量的筛选。
最大的缺点是,这些内容不是交互式的,所以虽然它是一个很好的资源,但它可能不是你新员工学习的最佳方式。
3、#PPC聊天和Facebook群
虽然不是直接的内容资源,但PPC是由PPC英雄的Matt Umbro创建的,目的是让PPC专业人士在Twitter上分享想法、提出问题、解决常见的营销障碍和解决方案。
因为它是互动的,所以这是一个很好的方式,为机构业主和新员工与其他人接触,并直接向其他专业人士学习。更妙的是,这是一种很好的方式,可以随时掌握行业新闻,无论是新战略、新技术还是新规则。#美国东部时间每周二中午。
除了#ppcchat,还有几个Facebook群组,所有者和经理可以在那里与其他专业人士分享资源和建议。以下是我觉得有用的几个:
Facebook广告公司缩放机密
国防部内部人士
尽管这些规模比ppcchat小,但这些团体提供了与其他数字营销人员保持联系的相同好处,这样你就可以随时掌握社区趋势。因为这些都比较小,你的新员工可能会感觉更好地提出问题。
4、Facebook蓝图
与谷歌广告学院(googleacademy for Ads)类似,Facebook蓝图(Facebook BluePrint)为您提供一切所需的信息,帮助您开始使用Facebook业务经理。这里的内容主要是面向那些希望为自己做广告的企业,但大部分信息都与客户经理有关。Facebook的蓝图认证本身就需要150美元,但对于一名员工来说,这并不完全是必须的。
同样,这里的缺点是,这些材料直接来自Facebook本身,而不是行业专家或对平台细节有多年经验的人。它也只是针对Facebook的,并不是直接面向代理商或代理商所有者的。然而,对于有报酬的社会知识的一般基础,我认为这是最好的开始的地方之一。
5、YouTube网站
YouTube不仅仅是在凌晨2点播放阴谋视频,也不只是在深夜电视上播放你错过的小品。这个平台实际上有大量有价值和信息量的内容,围绕着培训各个领域的员工。
有成千上万的频道和视频,一旦你开始挖掘,你一定能找到你想要的。对于员工培训中可能出现的特定问题,有许多教程和演练。缺点是,你也会发现很多你不需要的东西。如果你在寻找机构管理方面的建议,请注意,你会偶然发现很多“快速致富”的人,他们的建议并不那么好。
以下是我推荐的一些YouTube频道,用于代理相关和营销行业内容:
WordStream:信不信由你,WordStream拥有一个最好的库,从快速提示和技巧到综合性的网络研讨会,这些都来自付费媒体领域的一些大牌。
MOZ HQ:一些SEO、社交媒体和品牌内容的最佳教程。有了一个几乎无穷无尽的内容库,你可以观看来自搜索引擎优化专业人士和专家的高质量视频。
杰森·斯文克(Jason Swek):杰森·斯文克(Jason Swek)是一名中介顾问,专门为中介公司所有者提供各种视频。您可能不会使用这些内容来培训您的员工,但获得一些关于定价、伸缩性,当然还有入职培训本身的好建议,这一点毫无坏处。
SEMrush:尽管SEMrush是一个软件平台,但SEMrush仍致力于制作与搜索引擎营销实践相关的信息内容。
6、搜索引擎杂志
一段时间以来,搜索引擎杂志一直是数字营销的绝佳资源。搜索引擎优化、内容营销、社交媒体、PPC和行业新闻都在你的指尖上,而且是免费的。如果你觉得你的潜在员工需要研究某个话题,SEJ是指导他们的好地方。这些文章是由行业专业人士撰写的,类似于PPC英雄,你可以从Google和Facebook的内部内容中找到超越标准的最佳实践的见解。
SEJ的缺点是,对于那些希望了解更多有关数字营销的人来说,外贸网站搜索引擎优化这是一件好事,但不一定是在寻找机构特定内容的人。如果你想找到适合你日常工作中遇到的障碍的内容,那么你可能需要做一些额外的挖掘。
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